Consultor HRBP Florestal (Três Lagoas/MS)

Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado em que atua. 

Empresa de grande porte, reconhecida pelo seu comprometimento com processos de Inovação, Sustentabilidade e Diversidade.

Responsabilidades e Atribuições:

• Atuar em uma parte do atendimento na área florestal em Três Lagoas/MS;

• Realizar constante diagnóstico em sua carteira de clientes, antecipando problemas e propondo soluções (atuação preditiva);

• Conduzir desenho de proposta, execução e eficácia do Plano Estratégico de Pessoas das áreas atendidas;

• Realizar estudos junto ao negócio (expansão, primarizações, etc.) garantindo a viabilidade do ponto de vista de gestão de pessoas e a condução do processo dentro das premissas da empresa;

• Buscar melhorias nos processos visando sempre simplificação no fluxo;

• Estabelecer os controles e gestão dos indicadores necessários para gestão da carteira de atuação, bem como análise crítica e desenho de planos de ação;

• Construir os materiais dos ritos de gestão e necessidades do negócio;

• Planejar e operacionalizar as atividades relativas aos processos de Gente & Gestão em suas áreas clientes, assegurando o cumprimento das políticas, procedimentos e demais diretrizes estabelecidas pela empresa;

Requisitos e qualificações:

• Experiência generalista em Recursos Humanos e atuação como Business Partner, nas áreas de negócios: Florestal, Agrícola ou Derivados;

• Conhecimento e experiência com desenvolvimento organizacional;

• Superior Completo Administração, Recursos Humanos, Direito, Psicologia e/ou área afins;

• CNH Categoria B;

• Disponibilidade para atuação presencial em Três Lagoas/MS;

Skills

• Aderência aos valores e cultura da empresa;

• Espírito empreendedor, inquieto e provocador;

• Resiliência e motivação para trabalhar em Área Florestal;

• Agilidade na leitura de cenários;

• Boa comunicação e interação interpessoal com todos os níveis hierárquicos;

• Capaz de gerir prazos e prioridades;

• Postura proativa, resoluta e versátil;

• Senso de urgência para resolução de problemas;

Pacote de Benefícios:

• Bônus Performance e Bônus Superação;

• Assistência Médica e Odontológica;

• Vale Alimentação;

• Refeitório no local;

• Vale Transporte e/ou Fretado;

• Previdência Privada;

• Seguro de Vida;

• Gympass;

• Auxílio Creche;

• Auxílio filho PCD;

• Presentes final de ano;

• Auxílio mudança: Hotel nos primeiros 15 dias, passagens e pagamento de despesas relacionadas à mudança limitado a 50m³;

• Incentivo ao bom desempenho escolar de filhos, prêmios em dinheiro para alunos(as) que atingem boas médias ao final do ano letivo;

• Kit material escolar para filhos;

• Presente de fim de ano para crianças até 12 anos e cartão cesta de fim de ano;

• Tele Viver Bem: Atendimento gratuito e extensivo a familiares nas seguintes frentes: Educação Financeira, Educação Física, orientação Jurídica, Fisioterapia, consultoria PET, orientação Pedagógica, orientação Nutricional, orientação Psicológica e orientação de Serviço Social;

 Remuneração:

 Compatível ao mercado;

 Local Trabalho:

 3 Lagoas / MS – Modelo de Trabalho 100% presencial