Metodologia
Uma metodologia estruturada, que confere transparência, agilidade e assertividade ao processo.
Buscamos o match ideal entre empresa e candidato, contribuindo para a retenção de talentos e redução de turnover.
1.
Alinhamento
Junto com o cliente, detalhamos o Briefing e etapas do processo.
2.
Mapeamento do mercado
Apresentamos o mapeamento do mercado, apoiando o cliente na visão estratégica do projeto.
3.
Avaliação dos profissionais
Realizamos as entrevistas, presenciais ou online dos profissionais mais alinhados ao perfil solicitado.
4.
Shortlist
Apresentação dos profissionais validados e aprovados pelos nossos consultores especializados.
5.
Seleção
Apoiamos nossos clientes durante as etapas da posição, intermediando os contatos, aplicando testes quando solicitado e status online.
6.
Final
Nesta etapa, discutimos em conjunto com o cliente quais os profissionais com maior aderência, para ajudá-lo na decisão final.