RH TEM ATRIBUIÇÃO ESTRATÉGICA NA PAUTA ESG DAS ORGANIZAÇÕES

O conceito ESG (Environmental, Social, Governance) alcança cada vez mais relevância nas organizações. Especificamente sobre hashtag#RecursosHumanos, Wellington Silverio, diretor consultivo da ABRH-SP, ressalta que ESG não é um tema distante do escopo da área. “Há várias maneiras de entender o conceito ESG. Mas se fôssemos buscar uma ação central de RH, esta poderia ser focada no ‘S’ do ‘Social’ e entender que estamos falando de colaboradores internos, de práticas equitativas de trabalho com políticas que considerem a pluralidade da organização e das pessoas. ”afirma.

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