BUSINESS PARTNER – COORDENADOR (Campinas – SP)

Reportando se à Diretora RH, nosso cliente se destaca pelo crescimento e expansão Global.

Principais responsabilidades:

·       Atuar como parceiro de negócios e agente de mudança organizacional das áreas Comercial, Supply e Finanças da Cia;

·       Fornecer soluções de gestão de pessoas, implementando as políticas de gestão, diagnosticando cenários, disseminando práticas, cultivando relacionamentos e prestando suporte para realização dos processos de gestão de pessoas, visando apoiar no atingimento de metas da estratégia organizacional.

·       Responsável pelo design de estrutura organizacional, transformação cultural, definição de competências e engajamento;  

·       Se trata de uma posição estratégica, para contribuir com os gestores da área Comercial, na definição das premissas que apoiam a estruturação das demandas de capital humano que respondem à estratégia do negócio. 

·       Reconhecer o papel do Business Partner como articulador chave, junto aos gestores, na definição da Estratégia de Gestão de Pessoas e Negócios;

·       Utilizar dados e indicadores para apoiar na tomada de decisão das áreas clientes;

·       Suporte as mudanças culturais, clima, excelênia operacional;

·       Interação junto ao Global com o objetivo de disseminar os programas globais;

·       Responsável por Talent Acquisition das áreas clientes;

·       Compreender e exercitar as principais competências requeridas na atualidade para a área de RH e para o papel de Business Partner (impulsionar a colaboração, acelerar o negócio, desenvolver capacitação; simplificar a complexidade, mobilizar a informação, dentre outros).  

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Visão estratégica de Recursos Humanos junto às áreas de Negócios;
Sólida atuação em change management;
Bons conhecimentos em legislação trabalhista;
Atuação consultiva, com melhorias de processos e Inovação;
Ser criativo, ter senso de criticidade dentro das áreas clientes.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Atuação como Business Partner (diferencial área Comercial);
Experiência generalista nos subsistemas de RH como Business Partner (R&S, T&D, Remuneração, Benefícios, Folha de Pagamento);
Inglês Fluente

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Modelo híbrido de atuação;
Empresa localizada em Campinas - SP.