• Analista de Performance SR – OKR

    Nosso cliente é uma logtech que está mudando o ecossistema de transportes do país.

    Objetivo e missão do cargo:

    • Ser protagonista no processo de tradução da estratégia corporativa de médio/longo prazo em objetivos táticos e operacionais das áreas e times, através do framework de gestão ágil (OKRs);
    • Garantir experiência memorável dos colaboradores no uso da plataforma de gestão de desempenho utilizada na empresa;
    • Ajudar na disseminação e aculturação dos processos de gestão junto à liderança da organização;

    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

    • Disseminar o modelo de gestão dentro da organização;
    • Conduzir treinamentos de OKRs (Objective and Key Results) em toda a organização;
    • Suportar os times e áreas nos processos trimestrais de definição de OKRs;
    • Colaborar com a execução dos rituais (check-ins, debriefings) e implementação de ferramentas de gestão ágil na organização;
    • Administrar a base de usuários da plataforma de gestão de desempenho (Qulture.Rocks), garantindo ativações/inativações, ajustes de times, gestores, cargos, etc.;
    • Orientar/capacitar os colaboradores quanto às funcionalidades (OKRs, feedbacks, PDIs, 1:1s, pulse de sentimento, etc.) da plataforma de gestão de desempenho (Qulture.Rocks);
    • Participar de iniciativas e projetos da diretoria de Gente e Gestão, contribuindo com a estruturação e implementação dos mesmos;

    REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

    • Imprescindível que tenha atuado com a implementação de OKRs;
    • Ter vivenciado processos de desdobramento de metas e acompanhamento da performance das áreas e organização;
    • Ter participado de processos de planejamento e acompanhamento de iniciativas estratégicas;
    • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean…) será considerado um diferencial;
    • Superior completo, preferencialmente em engenharia, economia ou administração;
    • Microsoft Excel Avançado;
    • Indicadores de desempenho;
    • Management 3.0;
    • PDCA;

    Soft Skills

    • Raciocínio lógico apurado;
    • Bom relacionamento interpessoal e respeito nas interações;
    • Facilidade em comunicação e expressão;
    • Atitude de dono em suas ações;
    • Trabalho em equipe;

    INFORMAÇÕES ADICIONAIS

    Pacote de Benefícios

    • Plano de Saúde e Odontológico (sem coparticipação);
    • Vale Refeição ou Alimentação Alelo;
    • Cartão Farmácia Alelo;
    • Seguro de Vida;
    • Gympass;
    • Subsídio no valor de R$ 750,00 para montagem do seu home office;
    • Vale Transporte;
    • Estrutura de trabalho remoto;
    • Ambiente descontraído e informal (no dresscode);
    • Ciclo de Gente: o seu desenvolvimento em foco;
    • Plataforma exclusiva com treinamentos e trilhas de desenvolvimento;
    • Meetups e All Hands que valorizam a transparência das informações;
    • Diversas parcerias e descontos pela região;

    Remuneração

    • Compatível ao mercado;
    Candidate-se para essa vaga!

Author:

Priscila Salgado é Head da Vertical RH, consultoria focada no recrutamento de executivos para o segmento de recursos humanos.

https://www.verticalrh.com.br

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